Primiero, concorso al Parco Paneveggio Pale di San Martino per Assistente amministrativo

RUOLO UNICO DEL PERSONALE DELL’ENTE PARCO
POSTI A CONCORSO E TRATTAMENTO ECONOMICO

In esecuzione della deliberazione della Giunta Esecutiva dell’Ente Parco n. 62, di data 7
novembre 2012, è indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo
indeterminato e a tempo parziale (18 ore settimanali) di personale della figura professionale di
Assistente amministrativo, categoria C, livello base, 1^ posizione retributiva del ruolo unico del
personale dell’Ente Parco.

Il trattamento economico, ai sensi del vigente contratto collettivo provinciale di lavoro, è il
seguente:

– stipendio base: € 6.606,00 annui lordi;
– assegno: € 1.212,00 annui lordi;
– indennità integrativa speciale: € 3.185,51 annui lordi;
– indennità di vacanza contrattuale: € 82,50 annui lordi;
– tredicesima mensilità;
– assegno per il nucleo familiare se ed in quanto dovuto;
– eventuali ulteriori emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative o contrattuali,
qualora spettanti.

AMMISSIONE AL CONCORSO E ALLA SELEZIONE
REQUISITI RICHIESTI

Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1) età non inferiore agli anni 18 compiuti alla data di scadenza di presentazione delle domande di
partecipazione al concorso e selezione;
2) cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea: sono equiparati ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
3) idoneità fisica all’impiego, rapportata alle mansioni lavorative richieste dalla figura
professionale a concorso e selezione. All’atto dell’assunzione, e comunque prima della scadenza
del periodo di prova, l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica collegiale di
controllo il concorrente, il quale potrà farsi assistere da un medico di fiducia assumendosi la
relativa spesa;
4) immunità da condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici perpetua o temporanea
per il periodo dell’interdizione;
5) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, né essere stati destituiti, licenziati o
dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito l’assunzione mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile oppure per lo svolgimento di attività
incompatibile con il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione;
6) essere in possesso di un qualsiasi diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale;
7) per i cittadini soggetti all’obbligo di leva: essere in posizione regolare nei confronti di tale
obbligo.
Solamente per i cittadini di uno degli stati membri dell’Unione Europea:
– godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi
del mancato godimento;
– di avere adeguata conoscenza della lingua italiana, rapportata alla categoria e figura
professionale a concorso.
Non possono essere assunti coloro che negli ultimi 5 anni precedenti all’assunzione siano stati
destituiti o licenziati da una pubblica amministrazione per giustificato motivo soggettivo o per giusta
causa o siano incorsi nella risoluzione del rapporto di lavoro in applicazione dell’articolo 32 quinquies,
del codice penale o per mancato superamento del periodo di prova nella medesima categoria e livello
a cui si riferisce l’assunzione.
L’Amministrazione si riserva di provvedere all’accertamento dei suddetti requisiti e può
disporre in ogni momento, con determinazione motivata del Direttore, l’esclusione dal concorso e
dalla selezione dei concorrenti in difetto dei requisiti prescritti. L’esclusione verrà comunicata
all’interessato.

Per eventuali informazioni rivolgersi all’Ufficio Amministrativo dell’Ente Parco, località
Val Canali 2, Tonadico (TN) (tel. 0439/64854).

Il Responsabile del procedimento è individuato nella dott. Fiorella Zortea, collaboratore
indirizzo amministrativo/contabile dell’Ente (tel. 0439/764636).