Nel corso delle ordinarie attività di “Controllo Economico del Territorio”, intensificate nei mesi a più alta vocazione turistica, i Finanzieri della Tenenza di Riva del Garda hanno scoperto 51 lavoratori (12 “in nero” e n. 39 “irregolari”), impiegati con differenti compiti (camerieri, pasticceri, maitre, chef, lavapiatti, estetiste, bagnini), all’interno di un lussuoso resort situato nell’Alto Garda
Riva del Garda (Trneto) – L’attività delle Fiamme Gialle s’inquadra in due degli obiettivi perseguiti dal Corpo: da un lato, arginare la diffusione dell’illegalità e dell’abusivismo nel sistema economico, a tutela delle imprese e dei professionisti che operano nella piena e completa osservanza della legge e le cui prospettive di sviluppo sul mercato sono seriamente compromesse da chi sfrutta i lavoratori irregolari; dall’altro, tutelare proprio la parte più debole in un rapporto di lavoro, i lavoratori.
Questi ultimi, infatti, lavorando in maniera irregolare, non vedono riconosciuta alcuna copertura previdenziale e assicurativa con gravissime conseguenze sia sulle legittime aspettative di maturazione dei requisiti pensionistici, sia sulle garanzie in tema di infortuni sul lavoro.
I militari, con la preziosa collaborazione dell’I.N.P.S. di Trento (per la determinazione dei “contributi omessi” e delle relative sanzioni), hanno contestato le violazioni previste in materia giuslavoristica, in particolare, con l’applicazione della c.d. “Maxi-sanzione per lavoro nero” che viene irrogata, “a scaglioni”, in relazione alla durata del rapporto irregolare di lavoro.
Complessivamente, sono stati contestati “contributi omessi” e “sanzioni” per oltre 65 mila euro (la relativa normativa prevede delle sostanziali riduzioni della sanzione in caso di pagamento entro i termini previsti). Inoltre, dal punto di vista sociale, una volta esitata l’attività della Guardia di Finanza, i lavoratori impiegati “in nero” vedranno immediatamente riconosciuti tutti i diritti previdenziali e assicurativi.
